Para Tenaga Kerja Kelompok Komite Kebijakan TI Kesehatan ONC Membuat Rekomendasi Its

BY WILLIAM HERSH, MD

Untuk sembilan bulan terakhir, saya memiliki kesempatan untuk menjadi bagian dari workgroup dari Kesehatan TI Komite Kebijakan ONC berfokus pada IT masalah tenaga kerja kesehatan. Minggu ini, Larry Wolf, co-chair kelompok kerja membuat presentasi rekomendasi kelompok untuk pertemuan Komite Kebijakan TI Kesehatan penuh.

Rekomendasi dari workgroup dapat diringkas sebagai berikut:

ONC harus merangkum dan mempublikasikan hasil beberapa program pengembangan tenaga kerja yang telah didanai.

ONC harus meringkas dan menyebarkan kompetensi inti bagi anggota tenaga kerja yang telah diidentifikasi.

ONC harus mempublikasikan sumber daya dan praktik terbaik yang mereka dan organisasi lainnya telah tersedia.

Ada kebutuhan yang muncul keterampilan lunak dan keras yang terkait dengan perawatan berbasis tim, kesehatan populasi dan keterlibatan pasien. ONC harus merekomendasikan pengembangan program baru dan dana untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

ONC harus belajar dari apa yang terjadi dengan tenaga kerja saat ini. Ini harus melakukan ini dengan merekomendasikan pendanaan studi tentang dampak kesehatan TI pada tenaga kerja, seperti omset, pendaftaran di bidang pekerjaan kesehatan (sekolah), dan pekerjaan baru, seperti informaticists perawat.

Saat Klasifikasi Pekerjaan Standar (SOC) tidak membahas kesehatan TI. ONC harus tuan proses masukan SOC dari masyarakat TI kesehatan.

Sementara saya setuju dengan semua rekomendasi yang dibuat kelompok kami, saya akan menambahkan dua rekomendasi tambahan, yang benar-benar membangun pada rekomendasi keempat dan kelima dalam daftar. Yang pertama berasal ini di bagian dari presentasi slide, yang dapat dibaca oleh beberapa orang untuk menyiratkan bahwa informatika dan IT pekerjaan dalam perawatan kesehatan adalah "teknisi" pekerjaan. Sementara organisasi kesehatan tentu membutuhkan teknisi IT kesehatan terlatih, ini mengabaikan peran yang lebih besar yang informatika akan bermain sebagai kesehatan canggih TI diadopsi dan digunakan sebagai bagian integral dari upaya seperti pengukuran kualitas dan perbaikan, perawatan akuntabel dan terkoordinasi, dan kemajuan biomedis seperti obat-obatan pribadi. Kesehatan TI bukan hanya fungsi pendukung, tetapi komponen penting dari armamentarium kami untuk mencapai tujuan triple peningkatan kesehatan, perawatan yang lebih baik, dan biaya yang lebih rendah.

Rekomendasi kedua saya tambahan dibangun pada rekomendasi untuk belajar tentang tenaga kerja saat ini. Mengingat peran yang lebih besar untuk kesehatan TI dijelaskan dalam paragraf sebelumnya, kita perlu pemahaman yang jauh lebih komprehensif dari sekedar berdampak pada tenaga kerja saat ini dan pekerjaan baru. Kita perlu lebih memahami tidak hanya praktek tenaga kerja saat ini, tetapi juga bagaimana mengembangkan dan mendidik tenaga kerja terbaik yang akan maju ke era baru perawatan akuntabel dan terkoordinasi dan kemajuan baru seperti obat pribadi.

Saya berharap untuk upaya lanjutan dari workgroup dan program akademik kami di Oregon Health & Science University tentu menggabungkan ini pandangan ke depan karena kami merevisi dan menambah kurikulum program kami.